سياسة النزاهة
اخر تحديث بتاريخ : 11 يوليو 2025
سياسة النزاهة في منصة كراديس Cradis.co
تهدف هذه السياسة إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات منصة كراديس بالنزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات والعقوبات التي يتخذها منصة كراديس عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات .
مفهوم النزاهة وأهمية الالتزام بها
النزاهة مطلب أساس ي في جميع التعاملات داخل الجهة والتي تؤكد على أهمية الصدق والأمانة على كل فرد في البيئة التدريبية الإلكترونية من مدربين ومتدربين وإداريين. وهي منظومة أخلاقية للمدربين والمتدربين وجميع العاملين في الجهة تنظم عملهم وتمدهم بأصول ومبادئ تضبط سلوكياتهم. ويندرج من النزاهة موضوعات كثيرة من أهمها مواجهة الغش في الاختبارات، وسرقة الأبحاث، وتقديم مشاريع ليست من إنتاج المتدربين، والتلاعب بالنتائج، والتحيز، وتزوير المستندات أو التحايل على القوانين. وعليه فكل ما ينتهك حقوق الغير ويساهم في تقديم معلومات مضللة أو مشاريع غير أصيلة هو انتهاك للنزاهة .
أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات المتخذة
الإجراءات المتخذة في حالة انتهاك النزاهة
1. تحقيق داخلي: يتم إجراء تحقيق داخلي للتحقق من الادعاءات والمعلومات المتعلقة بانتهاك النزاهة .
2. توقيف الحساب أو الاستبعاد: في حالة تأكيد الانتهاك، قد يتم تعليق حساب المتورط أو استبعاده بشكل دائم من استخدام خدمات المنصة.
3. إعادة التدريب أو المحاضرة بشكل متكرر: قد يتم فرض عقوبة بموجبها يتعين على المتورط إعادة التدريب أو المحاضرة التي تم انتهاك النزاهة خلالها.
4. تقديم تقارير: يتم تقديم تقارير عن حالات الانتهاك إلى الجهات المعنية إذا كانت هناك ضرورة لذلك، مثل الجهات التعليمية أو القانونية .
5. التوعية والتثقيف: يتم تعزيز التوعية والتثقيف حول أهمية النزاهة والتزام الجميع بها لتجنب وقوع في مثل هذه الانتهاكات في المستقبل .
الأدوار والمسؤوليات
هذه الوثيقة وادارتها وكل ملاحظات خاصة بها تتبع إدار ة التشغيل بالمنصة للتواصل ([email protected]).
تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات منصة كراديس، ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في منصة كراديس.
